2023年前三季度党风廉政建设工作情况汇报

2023年前三季度以来，旗退役军人事务局党组全面落实党风廉政建设责任制，结合工作实际，不断推进党风廉政建设主体责任落实，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2023年前三季度党风廉政建设工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况及主要做法

（一）全面落实党风廉政建设责任。局党组严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，将党风廉政建设与退役军人事务工作同部署、同落实，坚持定期召开局党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设责任制落实到工作全过程。3月份，召开党风廉政工作会议，总结2022年党风廉政建设工作，对2023年党风廉政建设工作进行了安排部署，组织全局机关各股室负责人、局属二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，坚持将党风廉政建设工作分解到部门、落实到个人，明确目标和责任，持续深化廉政风险防控机制建设，精准排查风险点位，明确风险岗位，科学评估风险等级，提出针对性防控措施，从源头上预防腐败，形成了党风廉政建设上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）全面加强党风廉政思想教育。坚持开展多种层次、多种形式的反腐倡廉宣传教育，突出把“不想腐”的氛围愈加浓厚。通过理论学习中心组学习、“三会一课”等方式，在党员干部中开展政德教育。深入学习习近平总书记关于政德建设的重要论述，积极借鉴中国传统政德中修养身心的方法，引导党员干部把道德修养作为人生的必修课，讲政治、明大德，优服务、守公德，强约束、严私德。9月28日，在中秋国庆假日来临之际，局党组召开党风廉政警示教育会。传达学习《关于中秋、国庆节期间进一步严明纪律切实加强作风建设的通知》、《关于3起违反中央八项规定精神典型案例的通报》及《科左中旗纪委监委关于3起酒驾醉驾典型案例的通报》等文件精神，确保重要节点党风廉政教育持续强化。

（三）全面推进党风廉政建设常态化。始终将党员干部常态教育放在首位，树牢政治规矩，抓实党性教育；严肃党内政治生活，抓好日常教育；紧扣时间节点，抓实唤醒教育，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，着力打造一支素质高、业务强的退役军人事务干部队伍。6月份，组织开展“廉政教育月”专题活动，先后组织局全体党员干部参观警示教育基地2次、对新提任领导干部开展廉政谈话1次、召开警示大会1次、观看警示教育片2次、书记讲廉政党课1次，重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等文件精神。进一步严明党的纪律，增强政治定力，始终把纪律和规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，把牢正确政治方向，强化廉洁文化建设、纪律建设，防止自由散漫、防止制度松懈，加强警示教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、工作中存在的问题

（一）廉政提醒教育谈话不够及时常态。进行谈话提醒，存在工作形式单一的问题，反腐倡廉宣传教育的感染力和震慑力不足。

（二）廉政风险隐患排查整治不够及时常态。开展廉政风险防控工作中，对重点环节和关键领域的权力运行制约和监督机制还不够完善。

三、2023年下步工作打算

（一）提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好党风廉政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。

（二）开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。

（三）加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法，不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。

（四）严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设作为工作的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力提升质量、水平和成效。