为促进人力资源管理的规范化与和谐化，构建和谐劳动关系，加深干部们对劳动关系相关法律法规的理解，8月29日下午，科左中旗人社局“人社干部上讲台”第六堂课暨主题党日活动正式开讲。会议由人社局副局长陈香梅主持，人社局全体干部职工参加学习。

会上主讲人齐明围绕劳动关系的定义、法律特征、法律关系主体、劳动合同签订、劳动关系解除与终止，以及劳动争议处理流程等关键领域进行详细解析，旨在通过此次学习能不断提高全体员工的法律意识，更好的保障每位劳动者的合法权益，同时促进企业的稳健发展。

会议强调，劳动关系是社会关系的重要组成部分。构建和谐劳动关系，能够有效预防和化解劳动纠纷，减少社会矛盾，维护社会稳定，同时也为经济社会的持续健康发展提供了良好的社会环境。构建和谐劳动关系，必须充分保障劳动者的合法权益。这包括合理的劳动报酬、良好的工作环境、必要的休息休假、社会保险和福利待遇。只有劳动者的权益得到有效保障，他们才能更加安心地工作，为社会发展贡献自己的一份力量。

随后主讲人齐明又对深入学习贯彻习近平文化思想进行了领学。

会议指出，习近平文化思想提倡社会主义核心价值观，其中的“和谐”、“公正”等理念，对构建和谐劳动关系有着重要的指导意义，加之党的二十届三中全会要求“培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍”，这就需要我们做到“目中有人”，将人才培育作为重要任务。健全选拔、培养、使用机制，改革评价激励机制，构建规模宏大、结构合理、勇于创新的人才队伍。营造优越的政策与文化生态，促进人才脱颖而出。完善联系和服务机制，识才、重才、爱才。强化政策引导与资金支持，优化产业结构。

通过本次人社干部上讲台，大家能够更全面地了解自身权益与义务，增强法律意识，共同构建和谐稳定的劳动关系。未来，旗人社局将继续坚持以人为本的发展理念，持续优化人力资源管理体系，不断深化构建和谐劳动关系的各项工作，以期为每一位劳动者提供公平、公正、健康的工作环境，携手共创美好未来。