“范主任，我们的167.46万元已全部到账！这钱我们盼了好久，本以为没指望了，没想到您打电话，这么快就帮我们把钱追回来了，真是神了！我替我们工友再次感谢你！”

3月19日，农民工代表王师傅给科左中旗人社局维权中心主任范爽打来电话，电话里，他的声音满是激动与感激，这通电话，代表着36名工友的心声，大伙的辛苦钱终于有着落了。

这起追薪案，正是科左中旗创新实施新时代“枫桥经验”工作方法的生动实践。

回溯至2021年11月，某牧业建设项目因施工总承包企业未按时代付工人工资导致拖欠36名工人167.46万元工资事情发生。2025年2月28日，农民工代表王师傅来到维权中心时，案件已超出2年的法律受理期限，且施工单位已撤场3年，当年现场所有干活资料和考勤材料已缺失，劳务分包公司更无力垫付工人工资。

“这些钱都是工人的血汗钱，咱们绝对不能让他们寒心！”维权中心主任范爽得知情况后，斩钉截铁地说，尽管案件已超期，工人有效证据已灭失，面对案件陷入的僵局，她主动出击，积极联系施工总承包单位以案释法，一遍遍地给施工总承包单位打电话，讲述自2020年《保障农民工工资支付条例》出台，国家对农民工群体的保护力度，施工总承包企业在欠薪问题上应承担的法律责任，并向该施工总承包企业下达《关于清偿农民工工资的通知函》，督促该公司履行清偿责任。经过多次沟通和谈判，施工总承包企业同意代付工资，于3月18日，将36名工人167.46万元工资全部发放完毕。

民生无小事，枝叶总关情。保障劳动者的劳动报酬权益涉及到广大农民工的切身利益，关系着每个家庭的生计，关系到社会的和谐稳定。近年来，科左中旗人社局积极践行以人民为中心的发展思想，持续强化源头治理、依法治理和专项治理，采取“12345”工作法，通过深化“安薪行动”和治理欠薪“冬季行动”，进一步加强预警平台监管、优化投诉处置机制，多措并举维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。

“下一步，我们将进一步压实责任，通过加大劳动保障法律法规宣传力度、开展专项治理行动等有效举措，打出治理欠薪的‘组合拳’，切实维护广大劳动者的烦‘薪’事，做好‘护薪人’。”科左中旗人社局党组书记、局长敖斯日吉表示。

2024年至今，科左中旗人社局通过全国根治欠薪线索平台受理案件456件，核处率100%；高效处置12345热线工单482件，处置率100%。监管平台实现预警消除率、新开工项目农民工工资保证金缴存率双100%，累计为330余名劳动者追讨工资519.68万元。