第一季度，科左中旗司法局始终将党风廉政建设作为重要工作，紧密围绕中心工作，深入贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党。现将本季度工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任。一是明确责任分工。年初，召开全系统党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署2025年度党风廉政建设工作，制定并印发了《2025年党风廉政建设工作要点》，明确了班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将党风廉政建设工作任务细化分解到各部门、各岗位，确保责任落实到人。二是定期研究部署。第一季度，局党组召开1次党风廉政建设专题会议，听取班子成员党风廉政建设工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，对下一阶段工作进行安排部署，确保党风廉政建设工作始终保持正确方向。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是加强警示教育。组织党员观看警示教育片1次，通过反面典型案例，深刻剖析违纪违法问题产生的原因和危害，引导党员吸取教训，自觉做到廉洁自律。同时，利用单位内部宣传栏、微信群等平台，及时发布廉政资讯、典型案例等内容，营造浓厚的廉政氛围。二是开展廉政谈话。坚持抓早抓小、防微杜渐，主要负责人与班子成员，班子成员与分管部门负责人开展廉政谈话，了解掌握干部职工的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，督促整改落实。第一季度，共开展廉政谈话33人次。

（三）强化监督检查，规范权力运行。一是聚焦重点领域和关键环节，加强对干部职工工作作风、廉洁自律等情况的日常监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。第一季度，共开展日常监督检查3次，发现并整改问题2个。二是推进“三务”公开。通过单位公开栏、微信公众号和“三务”公开网站，及时公开单位重大决策、财务收支、人事任免等信息，主动接受社会监督，增强工作透明度。第一季度，共公开各类信息35条。

二、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高。廉政教育内容和形式还不够丰富多样，部分教育活动未能紧密结合工作实际和党员干部思想状况，导致教育效果不够理想，个别党员干部对廉政教育的重视程度还不够高。

（二）制度执行力度还需进一步加强。虽然建立了较为完善的规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象，一些部门和干部职工对制度的敬畏意识还不够强，制度的约束作用未能充分发挥。

（三）监督检查的深度和广度还需拓展。监督检查方式方法还比较单一，监督检查的覆盖面还不够广，存在一定的监督死角和盲区。

三、下一步工作计划

（一）持续加强廉政教育，增强教育实效。一是创新教育方式方法，结合实际开展形式多样的廉政教育活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。二是注重教育内容的针对性，根据不同岗位、不同层级干部的特点，量身定制廉政教育内容，切实提高教育的精准度。

（二）强化制度执行，维护制度权威。一是加强对制度的宣传解读，组织干部职工深入学习规章制度，使大家熟悉制度内容，明确行为规范，增强遵守制度的自觉性。二是加大对制度执行情况的监督检查力度，建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查考核，对执行不力的部门和个人进行严肃问责。

（三）拓宽监督渠道，提升监督效能。一是创新监督方式方法，充分运用信息化手段，提高监督的效率和精准度，及时发现和查处各类违规违纪问题。二是加强对重点领域和关键环节的监督，紧盯社区矫正、法律援助、行政执法监督和财务管理等关键岗位，加大监督检查力度，确保权力规范运行。

在第一季度，科左中旗司法局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的政治站位、更严的工作要求、更实的工作举措，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法局各项事业发展提供更加坚强的纪律保障。