“四个带头”专题组织生活会班子成员个人

对照检材料

赵国山

根据场党委关于召开2024年度民主生活会的相关要求:我紧扣本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统方面。一是理论学习的深度和广度不足。虽然能够积极参加各类政治学习活动，认真学习党的理论方针政策，但在学习的深度和广度上还存在欠缺。对于一些重要理论的理解停留在表面，缺乏系统性和深入性的钻研，未能充分领悟其核心要义与精神实质，系统性和深入性的钻研，未能充分领悟其核心要义与精神实质在学以致用方面存在较大差距。

在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。宗旨意识有待进一步加强。在工作中，没有真正树立起以人民为中心的发展思想，服务群众的意识还不够强烈，对群众的需求和诉求关注不够细致入微。有时在接待群众来访时，态度不够热情耐心，缺乏换位思考，没有充分理解群众的实际困难和迫切需要，缺乏换位思考，没有充分理解群众的实际困难和迫切需要，导致一些群众对我们的工作不满意。

在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。工作创新性存在不足。习惯于沿用传统的思维方式和工作方法，对于新观念、新技术、新方法的接受和应用不够积极主动，缺乏创新意识和创新能力。在工作中，往往满足于完成上级交办的任务，对如何创造性地开展工作、提升工作质量和效率思考不够深入，导致工作成果缺乏亮点和特色。

在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求。

二、原因分析

思想认识不够深刻对理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性学习的内在动力。在思想政治方面，没有充分认识到当前复杂多变的国际国内形势对党员干部政治素养提出的更高要求，在工作中，没有深刻理解为民服务的宗旨意识和担当作为的精神内涵，没有真正将个人的成长进步与党和人民的事业紧密联系在一起，从而在思想上产生了懈息情绪和功利主义倾向。

党性修养不够坚定随着工作年限的增加和职务的提升逐渐放松了对党性修养的要求，没有始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心。党内政治生活的严肃性和战斗性不够强，批评与自我批评不够深刻，没有充分发挥党内政治生活对党性修养的锤炼作用，使得一些问题未能得到及时发现和纠正。

能力素质不够过硬随着时代的快速发展和工作任务的日益繁重，自身的知识结构和业务能力已经不能完全适应新形势下工作的需要，但在学习新知识、新技能方面不够积极主动，缺乏与时俱进的精神。在解决实际问题时，创新能力不足，担当精神不够，这些都反映出自身能力素质的短板和不足。

工作作风不够扎实在工作中存在浮躁情绪没有真正树立起求真务实、真抓实干的工作作风。使得一些工作任务在执行过程中出现了“打折扣“走过场”的现象。

三、下一步整改措施

加强理论学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、一十届二中、三中全会精神等党的创新理论，不断提高政治理论水平。积极参加各类政治理论学习活动，加强与同志的交流讨论，拓宽学习渠道，丰富学习形式，提高学习效果。

增强党性修养，严守纪律规矩。加强党性锻炼，时刻牢记自己的党员身份，自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行。积极参加党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，不断提高党内政治生活质量。及时发现和纠正存在的问题，做到防微杜渐、警钟长鸣。

勇于担当作为，推动工作创新发展。坚持把创新驱动放在推动高质量发展的首要位置，敢于突破传统思维定式和工作模式的束缚，积极探索适合本单位实际情况的新思路、新方法新举措。确保各项工作任务按时保质完成。