振兴社区2022年工作总结及2023年工作计划

年初以来，在保康街道的正确领导下，振兴社区深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和二十大精神，立足社区实际，围绕打好疫情防控阻击战、抓党建、抓治理、抓服务，较好地完成了各项工作任务。现将2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下：

一、基本情况

振兴社区辖区面积大约1.1平方公里，东至幸福路、西至文明路、南至党建广场、北至园林所，与保北村相邻，实居住户数为2108户，人口为5263人，社区工作人员15名，党委书记兼主任1名，党务工作者1名，网格员10名，综合工作人员3名。社区党委下设3个党支部，直管党员128人，其中机关党支部党员33人，在职党员3名；平安和谐党支部党员45人，新成立党支部文明家园47人，主要以退休党员为主。

二、工作开展情况

（一）扎实做好疫情及鼠疫防控工作

1.疫情防控工作。随着疫情防控常态化制度化，按照街道疫情防控指挥部要求，社区在自身疫情防控领导小组的领导下，组织全体工作人员全身心的投入到疫情防控工作中，把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上来。全力做好疫苗接种、排查外地返乡人员、加强密切接触者的跟踪管理、严格执行疫情报告制度以及加强宣传引导、联防联控。截至目前，社区14周岁以上居民做到了应接尽接，3-13周岁儿童疫苗接种工作正在积极推进，将疫情防控工作和疫苗接种工作纳入到社区常态化工作当中来。

2.鼠疫防控工作。结合爱国卫生运动，组织动员社区工作人员、社区志愿者、公益性岗位人员参加环境卫生集中整治活动，主要对辖区的平房区胡同垃圾、杂草进行全面整治，通过整治环境卫生得到了明显改善，进一步加大了辖区环境卫生整治力度。同时保证每周2次的对无物业小区及平房区进行消杀全覆盖，累计消杀面积近1万平，先后2次为小区内52个毒饵站及836户平房户投放鼠药280斤。

（二）党的建设工作

1.认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。社区党总支坚持把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务来抓，依托社区学习讲堂、“两学一做”学习教育常态化制度化学习、“三会一课”和“主题党日”等，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》等内容，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神往深里走往心里走往实里走。

2.规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，扎实推进“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化、“主题党日”、“组织生活会”等。今年召开党史学习教育专题组织生活会1次，组织开展“两学一做”学习教育12次，党员大会4次，支部委员会6次，讲党课2次，“主题党日”活动6次。

（三）关爱辖区老弱病残人员。社区党总支利用春节、妇女节、七一党的生日及中秋等传统节日以及主题党日，对辖区退休党员、困难家庭、残疾家庭进行走访慰问和开展志愿服务活动，给予他们更多精神、物质上的支持和关爱，感受党的关怀。  

（四）安全生产宣传排查工作。开展安全生产宣传排查，重点对辖区内“九小场所”和危旧平房区的居民群众安全用电、用气、用水、用火进行宣传提醒和隐患排查。到目前，已排查出消防安全201家，发现问题已全部整改，主要存在灭火器过期、灭火器数量不够、消防栓有遮挡、电线老化等问题，对查出的隐患，均已要求相关责任人立即整改并将相关情况上报街道安监站。

（五）“扫黑除恶”专项斗争工作。为加大“扫黑除恶”工作的宣传力度，开展形式多样的宣传活动。社区组织临时性公益性岗位人员入户宣传扫黑除恶工作，召开推进会12次。

（六）社区和谐稳定工作。今年第二十次全国代表大会期间，社区对重点稳控人员进行24小时盯防，确保及时掌握重点稳控对象动向，确保了全国“两会”期间和其他重要时间节点，到市赴区进京“零非访”。同时，大力推进司法工作。在普法宣传方面，与辖区派出所联合开展“防范电信网络诈骗”知识讲座活动。

（七）团工作及工会工作。今年，社区团支部按照街道团工委要求，每周组织团员青年大学习1次，并上报1名好青年个人事迹材料，积极配合完成街道团工委各项工作。其次，按照街道工会要求，在社区工会主席的带领下，全面配合街道工会做好社区工会工作。

（八）服务保障民生工作

1.社会救助工作。继续以民生工作为主线加强城镇低保动态管理，做到应保尽保应退尽退。目前，辖区内共有低保户220户，396人，其中新申请纳入低保家庭新增5户；按政策落实好住房保障、大病救助、高龄补贴等政策。

2.人口计生工作。抓好常住人口全员信息管理及录入工作，登记常住人口2108户，5263人已婚育龄妇女1098人，特扶7户、奖扶3户、独生子女24人。

三、存在的问题

（一）社区缺乏有效管理教育党员、监督党员和凝聚党组织力量的创新方法，组织学习困难，不能有效按时间安排及时开展“三会一课”等集中学习。                                          

（二）社区党建服务功能和活动场所建设不完善。主要表现在社区党组织办公和活动场所与服务功能不健全，活动场所不方便党员学习活动。

（三）包联及辖区单位联合党建工作机制还不健全，社区虽建立健全共驻共建工作机制，但包联单位及驻社区辖区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参与社区党的建设热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确，没有建立层层负责和专人负责等责任制。

四、2023年工作计划

1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决社区干部慵懒散问题，发挥社区干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结经验，发现问题。

2、党建引领基层治理，实施“红色物业”服务。实施“红色物业”的第一步，就是牵住党建“牛鼻子”。红色物业亮点做法三治融合、八方联动，让‘红色’贯彻物业管理始终，让物业成为贯通基层党组织联系群众的‘毛细血管’。联合物业企业、驻区单位、楼门长、单元长等各方力量，共同商议社区各项事务，共同参加社区治理，建立了“社区子网格”，把具体负责人和联系方式进行公示，便于居民在遇到困难时能够清楚知道和谁联系，真正做到“民有所呼，我有所应”；组织志愿服务传递“红色温暖”。红色物业亮点做法引入社区志愿团队和专业社工，建立“红色物业”学雷锋志愿服务站，充分发挥党员的先锋模范作用，同时大力弘扬社区文化，积极培树新文明，树立新风尚，凝聚道德文化力量，不断建设“美丽、和谐、文明”的新型社区。红色物业亮点做法成效实现资源共享、责任共担、人才共用、问题共解，让社区居民有更多的安全感、获得感和幸福感。

3、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托四个万家活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众最后一公里问题。指导社区党组织用好用活一老一少一普服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道非公队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。

4、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着一社区一党建品牌的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将继续集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在一老一少一普服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。