2025年,医院党支部在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全面从严治党决策部署,紧扣医疗行业特点,将管党治党责任与医院中心工作深度融合,扎实推进党风廉政建设、思想建设、组织建设等重点工作,切实筑牢党建引领医院高质量发展的政治根基,现将责任履行情况报告如下:
一、强化政治引领,压实主体责任,健全管党治党工作体系
(一)健全领导机制,明确责任分工
始终把全面从严治党作为首要政治任务,成立以支部书记为第一责任人、班子成员为副组长的全面从严治党工作领导小组,明确党办牵头落实日常工作,形成“支部统一领导、班子分工负责、科室协同推进、全员参与落实”的工作格局。年初制定工作要点和责任清单,召开专题工作会议,细化重点任务、明确责任主体,将全面从严治党与党风廉政建设、行业作风、医德医风建设同业务工作同部署、同检查、同考核,确保责任层层传导、落地见效。
(二)严格考核监督,强化责任落实
严格执行党支部书记述职报告制度和医德医风考评制度,年底将全面从严治党责任制落实情况纳入其中,考核结果直接与评优评先、绩效分配挂钩,倒逼责任落实,切实以考核监督压实管党治党责任。
二、深化思想建设,筑牢信仰之基,强化党员政治素养提升
(一)抓实理论武装,提升政治能力
制定支部年度学习计划,以“三会一课”、主题党日、专题研讨为载体,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三、四中全会精神及医疗行业政策法规,全年采取集中学习和自主学习共计69次、专题研讨4次、支部书记讲党课6次,实现党员学习全覆盖、学时全达标。创新学习形式,结合医疗行业特点开展专题学习,解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》2次,推动理论学习与行业实践深度结合,切实提升党员政治素养与履职能力。
(二)严守意识形态,筑牢思想防线
坚持党管意识形态工作责任制,每半年开展意识形态领域风险研判,重点关注宣传阵地管理、职工思想动态等关键环节,及时协调解决思想引导、舆论宣传等问题。加强医院官网、微信公众号等宣传阵地监管,严格内容审核流程,全年发布党建、医疗科普等内容100余条,无意识形态领域风险隐患;常态化开展中央八项规定教育、理想信念教育,掌握党员干部思想动态,筑牢党员干部思想根基。
三、夯实组织基础,建强战斗堡垒,提升基层党建工作质量
(一)规范组织建设,强化班子引领
严格按照党章党规开展支部工作,落实党建工作责任制,定期召开支委会研究党建工作,切实提升支部组织力和战斗力。班子成员带头履行“一岗双责”,主动参与支部活动、带头攻坚克难,在医疗服务、义诊志愿服务等工作中发挥示范引领作用,支部战斗堡垒作用显著增强。
(二)加强党员管理,激发队伍活力
严格落实党员教育管理各项制度,规范党员发展流程,按时足额收缴党费,加强党员组织关系接转管理,落实“三会一课”制度,开展“志愿服务”、“健康进社区、进嘎查村、进企业、进火车站、进广场”等主题党日活动10次,增强党员归属感与凝聚力。全年党员参与志愿服务200余人次,群众满意度较上年提升6个百分点。
四、深化作风建设,从严正风肃纪,营造风清气正医疗环境
(一)严守纪律规矩,整治作风顽疾
坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,重点整治损害患者利益的不正之风,无违规违纪问题发生。健全群众诉求表达机制,开通线上举报平台(12345热线)、设立线下意见箱,畅通患者投诉举报渠道,对群众反映的服务态度、诊疗流程等问题,及时核查反馈、限期整改,整改满意率100%。
(二)强化廉政防控,筑牢廉洁防线
深化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化,年初组织各科室开展廉政风险排查,梳理药品采购、设备招标、处方开单等12类高风险岗位,建立《廉政风险负面清单》,明确防控措施与责任人员。加强重点领域监管,严格执行“三重一大”决策制度,重大财务支出、设备采购均经支委会研究,纪检部门全程监督;规范药品耗材集中带量采购,杜绝商业贿赂行为。签订廉洁从业承诺书170余份,组织开展廉政教育,观看医疗领域典型案例警示教育片7部、开展重点岗位提醒谈话25次,医务人员廉洁教育全覆盖,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、下一步工作安排
(一)深化党建与业务融合,提升引领效能
依托“党建120奥特奇365”特色品牌,通过技术攻关、志愿服务、结对帮扶等载体,推动党建工作与临床诊疗、学科建设、患者服务深度融合,切实以党建引领医院高质量发展。
(二)创新党员教育管理,激发队伍活力
丰富党员教育形式,采用案例教学、情景模拟、线上学习等多元化方式,强化党员教育考核管理,将考核结果与职称晋升、岗位聘任紧密挂钩,充分调动党员参与党建、履职尽责的积极性。
医院党支部将以问题为导向,补短板、强弱项、促提升,持续压实全面从严治党主体责任,不断提升党建工作质量,切实以高质量党建引领医疗服务高质量发展,为保障群众健康、推动医疗卫生事业进步作出更大贡献。