为深入推进鞍山海城市与科左中旗的劳务协作，进一步提升协作的精准性、实效性和可持续性，1月17日至19日，海城市人社局考察组一行赴科左中旗开展劳务对接交流活动。双方就深化2026年劳务协作、健全人岗精准对接长效机制等事宜进行了深入座谈交流。

活动期间，考察组实地参观了科左中旗零工市场，详细了解市场运营及服务模式；参加了科左中旗2026年“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动，并深入门达镇招聘现场，与求职群众和用工企业面对面交流，实地考察基层就业服务情况。

在随后召开的座谈会上，双方围绕建立长期稳定的劳务输出合作机制展开深入探讨。重点就两地劳动力资源禀赋、企业用工需求以及职业技能培训等合作方向交换了意见。双方还共同谋划了2026年深化劳务协作的具体路径，确保新的一年协作工作谋好篇、开好局、起好步。与会双方均表达了强烈的合作意愿，致力于通过劳务协作充分发挥双方资源优势，实现资源互动、优势互补，既有效带动群众就业增收，又切实解决海城市企业“招工难、用工难”问题。

此次对接交流有效促进了两地人社部门的联系与互动。双方一致表示，将以此次活动为契机，在平台搭建、信息共享、培训协同、岗位推介等方面持续优化，进一步创新协作方式，拓宽合作领域，推动劳务协作向纵深发展，为促进区域协调发展注入新动能。

下一步，两地人社部门将建立常态化沟通对接机制，积极搭建劳务协作平台，定期组织线上线下招聘活动，促进劳动力与企业岗位的精准匹配。通过持续拓宽科左中旗劳动力就业渠道，缓解海城市企业用工压力，实现两地人力资源优势互补，为服务区域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑，助力农村劳动力实现更加充分、更高质量的就业。